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Thema und Ausrichtung des 22. Maklertages

In einer Ära rasanter technologischer Entwicklungen und Digitalisierung stehen wirtschaftlichen EntscheiderInnen vor wesentlichen Fragen: Welche emotionalen „Werkzeuge“, skills und menschliche Ressourcenbündelung werden die jetzigen Führungskräfte und die von morgen benötigen, um auch in Zukunft motivierte und kompetente MitarbeiterInnen zu gewinnen, vor allem zu halten und so eine zukunftsweisende und innovative wirtschaftliche Punktlandung zu setzen, um das Unternehmen auch durch unsichere Zeiten steuern und trotzdem am sich immer rascher ändernden Markt erfolgreich reüssieren zu können. Traditionelle Führungsansätze erfordern eine Neuausrichtung bzw. Modifikation, um diese Herausforderungen zu meistern.

„Captain, mein Captain!"
Die zukünftigen Arbeitskräfte sind technologisch versierter und vernetzter als je zuvor. Sie erwarten von ihren Führungskräften nicht nur technologische Kompetenz, sondern auch eine Führung, die Transparenz, Flexibilität und Unterstützung betont. Insbesondere die Generationen Y und Z suchen nach Sinn und Zweck in ihrer Arbeit und bevorzugen Unternehmen, die unter anderem ihre soziale Verantwortung ernst nehmen.
Stellt man sich als Unternehmer oder Führungskraft nicht zeitgerecht diesen „Luftlöchern“, läuft man Gefahr auf einen Crash zuzusteuern.

Leadership 4.0 - Wie geht das?!

Die Herausforderungen der Digitalisierung – z.B. der Einsatz von Künstlicher Intelligenz – bieten neue Chancen für die Branche. Technologien unterstützen jedoch nicht nur die Effizienz von Unternehmen – die Führungskräfte sind gefordert, damit auch einen echten Mehrwert für MitarbeiterInnen und Kunden zu schaffen.
Durch transparente Kommunikation über Unternehmenspläne und Möglichkeiten zur Weiterbildung können Führungskräfte ein Klima des Vertrauens schaffen. Das ist die Grundlage, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten.
Diese Veränderungen betreffen auch die Branche der Versicherungsmakler. Dabei gilt: ob ein Crash oder eine Punktladung erzielt, hängt maßgeblich von der Führungskultur ab.

Die Frage, was es braucht, um sich selbst und andere durch den wirtschaftlichen Luftraum  zu steuern…damit beschäftigt sich der 22. Maklertag der Fachgruppe Wien der Versicherungsmakler.

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